精诚团结谋发展 砥砺奋进创佳绩 川开集团 2025 年半年经营总结分析会圆满闭幕
2025 年 7 月 26 日，川开集团 2025 年半年经营总结分析会隆重召开。集团党委书记、董事长简兴福携全体高管齐聚一堂，全面复盘上半年发展成果，深入剖析当前面临的挑战与短板，并对下半年工作作出系统部署，凝聚起 “企业与员工共成长” 的共识，为集团高质量发展注入强劲动力。
复盘上半年：晒成绩、找问题，夯实发展根基
会上，集团副总裁、财务总监沈芳率先通报 2025 年上半年整体运营情况。她从市场拓展成效、业务板块营收、成本控制等维度，系统阐述了集团在复杂经济环境下的整体表现，为各子公司的工作回顾提供了宏观数据支撑，也为下半年战略调整明确了数据依据。
随后，集团副总裁李林益就上半年薪酬体系优化、绩效考核落地等工作进行通报。她强调，薪酬激励将进一步向 “绩优者” 倾斜，通过更科学的考核机制激发员工动能，为集团战略推进与人才队伍建设奠定制度基础。
在专项汇报环节，矿山公司、川开科技、村田机械、多普勒电梯、川开电力工程等子公司负责人依次登场，围绕上半年经营数据、重点项目进展、核心问题及应对措施展开详细汇报;下午，川开电力集团、地产公司、物业公司、进出口公司、川道电梯、川开建设等单位负责人接续汇报，内容既晒出 “成绩单”，也不回避 “短板项”，全面展现了各业务板块在市场竞争中的努力与突破，为集团整体研判形势、制定精准策略提供了扎实依据。
汇报结束后，会议进入热烈的提问互动环节。与会人员就工作中的疑点难点展开深入探讨，通过思想碰撞凝聚解决方案，现场氛围积极务实，彰显了 “共克时艰” 的协作精神。
会上，集团常务副总裁薛慧全面梳理了各子公司的总结情况，从产业、资源、财务、媒体四大思维维度切入，紧扣新质生产力培育要求与人工智能提档升级方向，明确提出要持续深化信息化、智能化、产业化协同建设，建好用好川开“e”家平台，不断创新商业模式与产业模式，着力提升核心竞争力，为集团长远整体发展锚定融合创新的新思路、落地见效的新举措。
部署下半年：明方向、强举措，聚焦核心抓落实
针对下半年工作，集团总经理杨飞飞作出具体部署。他明确了各业务板块的核心任务与量化目标，强调要聚焦电力设备、电梯制造、矿业开发等核心业务，强化板块间协同联动，打破资源壁垒，通过 “一盘棋” 作战提升集团整体竞争力，全力推动各项工作再上新台阶。
简兴福董事长：以 “三心” 聚合力，筑牢命运共同体
简兴福董事长在总结讲话中深刻阐释了 “企业与员工是命运共同体” 的核心理念。他指出，集团不仅是全体员工的 “饭碗”，更是实现自我价值的平台，“企业发展稳，则大家的‘饭碗’牢;每个人的努力实，集团的根基才会稳”。结合当前形势与集团目标，他提出五方面核心要求：
一、以“责任心”为基，筑牢岗位防线
“从高层到基层，岗位即责任。”简兴福强调，责任心是干事的前提，各公司需建立清晰的岗位责任清单，确保“人人有责、责有人负”，坚决避免因个人疏忽影响团队整体进度。“把每一件小事做到位，把每一个承诺守到底，才是对企业、对自己最大的负责。”
二、以“事业心”为源，激活内生动力
“在川开的平台上，能力提升、经验积累都是员工的‘无形资产’。” 简兴福表示，下半年集团将加大对优秀员工的激励力度，通过 “多干多得、干好多得” 的机制，让主动付出者 “既有面子更有里子”。他鼓励全体员工珍惜岗位、主动作为，将个人成长融入企业发展，在奋斗中实现价值增值。
三、以“团结心”为要，凝聚协同合力
“眼下的难关，靠单打独斗闯不过去，必须拧成一股绳。” 简兴福要求各子公司、各部门打破 “壁垒思维”，强化协同作战 ——“卖电气设备时可联动电梯业务，做电力工程时可推广燃气轮辅机系统”，通过资源共享、业务互推提升集团整体效益。同时，集团将把协同成效与绩效考核挂钩，让“帮同事即帮自己，为团队即为集团” 成为共识。
四、以“法纪观”为纲，守护发展底线
“合规是企业的生命线，制度是员工的护身符。”简兴福明确，集团将持续加强合规培训，从安全生产到财务流程，从市场经营到海外业务，每一项制度都必须严格执行。对违规操作“零容忍”，既是保护企业稳健发展，更是保护员工职业生涯。
五、融入国家大局，锚定高质量发展方向
作为民营企业，川开的发展始终与国家战略同频共振。简兴福强调，集团布局矿业响应 “资源安全” 战略，拓展海外市场践行 “走出去” 倡议，推进智能制造呼应 “产业升级” 要求，“要算好经济账，更要算好政治账、社会账”。他要求企业家当好“领头羊”，将企业发展与区域经济、国家需求深度融合，以技术创新、管理升级实现 “质量更好、效益更高、竞争力更强”的目标。
此次半年经营总结分析会既是一次 “复盘会”，更是一次 “动员会”。全体川开人将以此次会议为起点，怀揣责任心、事业心、团结心，以 “把企业当家” 的觉悟直面挑战，在攻坚克难中推动集团高质量发展，共同谱写“企业与员工共成长”的新篇章。
